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Verstoßauswertung (Sozialvorschriften)

 

Als Fuhrunternehmer sind Sie laut VO(EU)165/2014 Artikel 33 Absatz 1 verpflichtet, regelmäßig die Daten von den Fahrerkarten Ihres Personals und vom Massenspeicher der Fahrtenschreiber (mindestens monatlich laut Mindestlohngesetz) auf Unregelmäßigkeiten zu den Sozialvorschriften zu überprüfen.

Wenn Sie keine Verstöße feststellen? Alles bestens! Sie dürfen sich über Ihr qualifiziertes Fahrpersonal freuen und dieses kräftig loben…

Sie finden aber Unregelmäßigkeiten? Dann müssen Sie Ihr Personal informieren und bei wiederholten Unregelmäßigkeiten Schulen.

Da unterstütze ich Sie gern, bei uns ist Erfahrung mit allen gängigen Auswertungsmöglichkeiten vorhanden.

Ihr Fahrpersonal wird diese Dienstleistung bei Bedarf dankend annehmen.

Meine langjährige Kenntnis der täglichen Betriebsabläufe in der Logistik ermöglicht es mir, gezielt auf jeden einzelnen Ihrer Mitarbeiter/innen einzugehen und Unterstützung zur Vermeidung von erneuten Unregelmäßigkeiten zugeben.

Alles wird dokumentiert und dient Ihnen in der Zukunft als wirksame Unterstützung bei einer eventuellen Betriebsprüfung durch die Behörden.

Sie kommen dann nicht mit leeren Händen…